廉政公署近期揭發兩宗私營企業主管索賄案，民众青年會副理事長黎俊滔表示，針對賄賂案件的發生，企業需加快健全管理制度，提升內部監管力度；政府及企業應合力鼓勵職工及居民，積極維護自身合法權益，遇索賄時要舉報，一同締造公正健康的就業環境。
民众青年會副理事長黎俊滔
黎俊滔指出，疫後本澳經濟雖已快速復甦，但仍有不少行業在經濟調整下受到衝擊，就業環境未能全面恢復。不法之徒利用監管疏漏及居民求職心切的心理，運用職權之便，以“不用面試”及“直接入職”作招徠，有計劃、有步驟且不法地獲取“報酬”，行為卑劣，同時亦破壞了公平競爭的就業環境。
為此，他建議私營企業在管治上，進一步強化對管理層的監督和問責制度，以遏制主管領導濫用職權和個人專斷的貪腐行為，並需建立完善的內部管控制度，對各部門作強化監督和評估，確保制度的科學性和公正性。此外，他認為政府和企業應與社會團體合作，持續加強向居民宣傳相關知識，提高公民意識，鼓勵居民積極舉報職場賄賂事件，共同營造反腐倡廉的可持續就業環境。
